Trouver son métier idéal n’est pas forcément une chose évidente. Pour beaucoup, le choix d’une carrière professionnelle se résume à trouver un emploi, quel qu’il soit. Pourtant, il existe de nombreux critères à prendre en compte pour choisir le métier qui vous conviendra le mieux. Que vous soyez étudiant en quête de votre première expérience professionnelle ou que vous soyez en reconversion professionnelle, il est important de comprendre ce qui rend un travail épanouissant. Découvrons ensemble les critères qui vous aideront à trouver votre voie !
Comprendre ses motivations et se connaître soi-même
Pour trouver le métier idéal, il est essentiel de commencer par une introspection approfondie. Connaître ses passions, ses valeurs et ses intérêts peut grandement faciliter ce processus. Prenez le temps de réfléchir à ce qui vous motive au quotidien. Est-ce le désir d’aider les autres, la quête de créativité, ou peut-être l’envie de relever des défis intellectuels ? Ces éléments sont cruciaux pour identifier un secteur ou une fonction qui vous correspond véritablement. L’importance de la quête de sens au travail ne doit pas être sous-estimée, car elle joue un rôle clé dans votre épanouissement professionnel.
Outre vos motivations, évaluer vos compétences et vos talents est tout aussi important. Quelles sont les activités que vous réalisez avec facilité et plaisir ? Les compétences techniques, interpersonnelles et créatives doivent être prises en compte. Il est utile de distinguer entre les compétences professionnelles ( hard skills ) et les compétences personnelles ( soft skills ). Une analyse SWOT personnelle, qui évalue vos forces, faiblesses, opportunités et menaces, peut être un outil précieux pour faire le point sur vos capacités et identifier des domaines professionnels où vous pourriez exceller. Consigner par écrit vos qualités et compétences peut également éclairer votre choix professionnel.
Enfin, il est important de considérer votre style de vie et vos aspirations personnelles. Un métier idéal doit s’intégrer harmonieusement dans votre vie quotidienne. Réfléchissez à vos priorités en termes d’équilibre travail-vie personnelle, de rémunération et de localisation. Ce sont des facteurs déterminants qui influencent votre satisfaction professionnelle à long terme. En libérant les attentes externes, les stéréotypes et les opinions des autres, vous pourrez mieux explorer vos aspirations personnelles.
Pour vous aider dans ce cheminement, des outils et des méthodes comme le bilan de compétences, les tests de personnalité, la méthode Ikigai ou l’entonnoir peuvent s’avérer très utiles. L’échange avec des conseillers ou professionnels pour valider votre projet est également déterminant. La prise en compte du choix de votre carrière sur votre avenir personnel, votre mode de vie, vos revenus et votre épanouissement est à prendre au sérieux. C’est pourquoi un parcours méthodique pour trouver le bon métier pourrait consister à : déterminer vos motivations, mieux vous connaître, dresser la liste de vos compétences, établir votre projet et ajuster vos compétences à vos objectifs professionnels.
Étudier le marché de l’emploi et les opportunités
Lorsque vous avez mis à jour vos motivations et compétences, il est important d’étudier le marché de l’emploi. Évaluez vos différentes compétences en fonction de vos centres d’intérêts, valeurs, traits de personnalité, compétences techniques ou comportementales, mais aussi par rapport à vos talents, votre formation, les niveaux de rémunération souhaités et votre mode de vie. Renseignez-vous sur les secteurs qui recrutent (secteurs porteurs telles que l’informatique, la vente, l’hôtellerie-restauration, le digital et e-commerce…) Connaître les besoins du marché vous permet de repérer les métiers d’avenir.
Pour cela consultez différents rapports économiques et études statistiques, assistez à des salons professionnels (comme le salon des finances), observez les tendances sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn). Prenez également en compte les opportunités géographiques liées à votre situation personnelle (préférence pour une grande ville ou pour une ville moyenne?) au secteur d’activité considéré (exemple du secteur automobile concentré dans certaines régions) ainsi qu’au nombre de postes disponibles dans ce secteur. Enfin renseignez-vous sur un certain niveau de prétentions salariales. Pour certains secteurs comme celui du voyage / tourisme qui connait une nouvelle impulsion après la crise COVID-19 ou encore celui de l’hôtellerie-restauration qui fait face aujourd’hui à une pénurie de main-d’œuvre. Certains domaines sont plus concurrentiels que d’autres alors que certaines reconversions comportent moins de risques et plus de gains….etc. Les différents indicateurs et la recherche statistique vous aideront aussi à mieux appréhender les secteurs qui recrutent.
Le réseautage est un levier incontournable pour explorer le marché caché du travail. Rejoignez des communautés professionnelles en ligne et assistez à des événements de réseautage pour entrer en contact avec des personnes travaillant dans votre domaine d’intérêt. Ces interactions peuvent vous fournir des informations précieuses sur le marché du travail et vous aider à découvrir des opportunités qui ne sont pas publiées ailleurs.
Enfin prenez le temps d’explorer les offres d’emploi disponibles actuellement ainsi que les descriptions de poste afin d’identifier les compétences recherchées pour ces professions. Identifier les écarts entre vos compétences actuelles et celles recherchées par les recruteurs vous permettra ensuite – si vous souhaitez réellement postuler aux métiers concernés –de suivre une formation pour acquérir ces compétences recherchées.
Planifiez et organisez votre parcours professionnel
Pour mener à bien vos projets professionnels, une bonne préparation est importante. Définissez des objectifs clairs et atteignables sur le court, moyen et long terme. Élaborez un plan d’action détaillé qui fixera des étapes précises pour acquérir un savoir-faire, décrocher une certification ou accumuler de l’expérience dans le secteur choisi. Organisez votre parcours de formation en fonction des pré-requis métiers et peaufinez votre plan de carrière en vous projetant dans l’avenir avec des étapes accessibles. Envisagez la formation, l’apprentissage, les études longues ou courtes, l’alternance ou la reconversion si nécessaire.
Il peut être intéressant de solliciter des personnes ressources qui pourront vous guider dans votre parcours. Ces mentors ou conseillers de carrière peuvent vous donner des conseils précieux afin d’éviter les pièges du métier et mettre toutes les chances de votre côté pour réussir. Ils seront également là pour affiner votre plan de carrière selon les métiers qu’ils connaissent.
N’oubliez pas non plus que l’expérience pratique est tout aussi déterminante. Essayez donc d’intégrer à votre emploi du temps quelques stages, projets bénévoles ou missions freelance qui enrichiront votre CV et vous donneront un contact direct avec le métier. Avoir une expérience concrète sera bénéfique pour développer vos compétences mais aussi pour vérifier si le métier choisi est réellement fait pour vous. Pensez enfin à vos moyens personnels (finances, temps disponible ou soutien familial) pour tracer votre chemin professionnel.
Pour que votre parcours professionnel soit optimal, voici les bonnes étapes à suivre :
- Fixez un calendrier de formation : Déterminez une date limite pour chaque objectif de formation que vous avez.
- Suivez vos progrès : Faites le point sur votre plan au bout de six mois et réajustez vos objectifs si besoin.
- Développez votre réseau professionnel : Assistez à des événements de mise en réseau et rejoignez des groupes professionnels en ligne.
- Utilisez les outils de gestion de carrière : Parcourez les différentes plateformes qui offrent des ressources dédiées à la gestion de carrière.
- Tenez compte des tendances du marché : Surveillez l’évolution de votre secteur d’activité afin d’adapter vos compétences aux besoins du marché.
Et n’oubliez pas que la flexibilité est également importante : les parcours ne sont pas toujours linéaires. À tout moment, soyez prêt à reconsidérer vos choix et à saisir les opportunités qui se présentent, même si elles vous éloignent de votre plan initial.
Rester adaptable et ouvert aux évolutions professionnelles
Dans un contexte professionnel en perpétuelle mutation, s’adapter devient une compétence clé. Réévaluerez-vous régulièrement vos objectifs professionnels et vos choix de carrière ? Au gré des évolutions technologiques, économiques, et sociales, sachez rester flexible. Une telle ouverture d’esprit vous permettra de saisir toutes les opportunités qui se présenteront à vous et de vous adapter à la transformation du marché du travail. Recherchez l’opportunité, multipez vos choix et suivez les évolutions du monde professionnel.
L’apprentissage tout au long de la vie est indispensable pour rester compétitif. Investir dans votre développement personnel et professionnel est primordial : formation continue, obtention de certifications, participation à des conférences… Ces expériences enrichissent votre profil professionnel et témoignent de votre volonté d’évoluer dans votre parcours. L’ouverture d’esprit et l’expérimentation de métiers différents sont également nécessaires pour accepter de reconnaître que l’on peut avoir un parcours atypique mais épanouissant.
Enfin, sachez adopter un état d’esprit positif face au changement. La reconversion professionnelle ou le changement d’orientation peuvent être déstabilisants mais ils sont aussi synonymes de nouvelles belles opportunités qui vous permettront d’évoluer et de grandir sur le plan personnel. En acceptant le bouleversement que peut engendrer le changement, vous pourrez transformer les difficultés rencontrées en expérience d’apprentissage et de renouveau professionnel.